1. Formular el Plan Estratégico de Desarrollo en coherencia con el programa de Gobierno del Alcalde y el Plan de Ordenamiento Territorial, con una metodología participativa y con anuencia del Consejo Municipal de Planeación para el cual ejerce funciones de Secretaría Técnica.
2. Adelantar y mantener actualizado un registro de información y diagnóstico permanente de la situación de los diferentes sectores sociales y económicos en los que se genera mejoramiento de las condiciones de vida para la población Cartagüeña con base en los informes y seguimiento de los planes de acción que debe formular cada Secretaría y sobre los sectores en que actúa.
3. Preparar o dirigir la preparación de planes parciales y planes indicativos. y efectuar seguimiento y revisión periódica al Plan de Ordenamiento Territorial confrontándolo con las variaciones de diagnóstico, con el objeto de tramitar los ajustes o modificaciones que se requiera, conforme a la ley.
4. Apoyar las Secretarías de Salud y Educación en la preparación de los correspondientes planes de Desarrollo Sectorial.
5. Diseñar y ejecutar planes de acción y programas en los sectores previstos en el Plan de Desarrollo, excepto los que corresponden a las diferentes Secretarías, según el Plan Municipal de Desarrollo, los cuales serán ejecutados y seguidos por cada dependencia responsable pero, agrupada y consolidada por este Departamento Administrativo.
6. Preparar, en coordinación con la Secretaria de Hacienda, el Marco Fiscal de mediano plazo, el Plan Operativo Anual de Inversiones y el Plan Anual de Caja de Inversión; realizar el seguimiento a la ejecución de los mismos y proponer las modificaciones que puedan ser necesarias.
7. Formular y perfilar los proyectos priorizados en el Plan de Desarrollo, pertenecientes a los sectores de: Servicios Públicos, Vivienda, Agropecuario, Medio Ambiente, Vías y Transportes, Promoción del Desarrollo y Equipamiento Municipal, y recibir los de otras dependencias y entidades, registrarlos en el Banco de Proyectos Municipal que se encuentra a su cargo y, con base en el Plan Financiero, proponer y dirigir el trámite, ante entidades nacionales o internacionales para la Obtención de recursos de cofinanciación o cooperación.
8. Elaborar diseños técnicos, términos de referencia y pliegos de condiciones para la contratación de obras y suministro de bienes o servicios para la ejecución de proyectos de inversión en los diferentes sectores previstos en el Plan de Desarrollo.
9. Identificar, evaluar y priorizar, en coordinación con las Secretarías del Despacho y demás dependencias de la Administración Central y Descentralizada del Municipio, las necesidades de infraestructura para diseñar los Programas de Ejecución de Obras y definir las acciones requeridas y, demás indispensables para satisfacer las necesidades de la comunidad.
10. Realizar los diseños y términos de referencia de orden técnico para las obras previstas en el Plan de Desarrollo y/o Plan Operativo Anual de Inversiones, participar en la selección, administración, seguimiento y vigilancia de la contratación, necesaria para desarrollar y garantizar el normal cumplimiento de las funciones y servicios a cargo de la Secretaria y la Alcaldía en general.
11. Establecer la metodología técnica a seguir en los procesos de Interventoría directa y/o supervisión de la Interventoría contratada, con el fin de garantizar la calidad, oportunidad, costos y estabilidad de las obras de infraestructura.
12. Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de las obras de construcción, mantenimiento y adecuación de la infraestructura municipal, del desarrollo urbanístico, malla vial municipal e intermunicipal, de acueducto, saneamiento básico, prevención de desastres y de asentamientos subnormales, que se ejecuten a través de convenios o por delegación.
13. Coordinar con la Secretaria de Gobierno, Bienestar Ciudadano y Desarrollo Social, el control y buen uso del espacio público, y en la promoción y asesoría técnica a la comunidad, en las acciones que demande la solución de sus necesidades en materia de vivienda de interés social, vías, construcciones generales, acueductos, saneamiento básico, prevención de desastres y servicios básicos.
14. Apoyar a la Administración Municipal en el diseño, implementación y evaluación del Plan de Desarrollo y en la formulación de instrumentos, políticas y estrategias que se requieran para impulsar el desarrollo integral del Municipio.
15. Coordinar a las entidades que en el Municipio de Cartago formen parte del sistema de vivienda de interés social.
16. Ejercer interventoría en aquellos contratos que permita la ley.
17. Promover y apoyar programas y proyectos de construcción, autoconstrucción y mejoramiento de Vivienda de Interés Social, urbana y rural.
18. Gestionar financiamiento para proyectos de Vivienda de Interés Social y conducir programas para adjudicar modalidades de subsidio de vivienda en dinero o en especie, de conformidad con los criterios de focalización nacionales.
19. Construir y mantener debidamente actualizadas las bases de datos de la Estratificación y el SISBEN, y generar opciones tecnológicas informáticas para el mejoramiento de los sistemas computacionales y la conectividad interna y externa.
20. Adelantar procesos de conceptualización o aprobación técnica y liquidación para el otorgamiento de licencias de urbanización, parcelación y construcción; registros y autorizaciones para el transporte público, apertura de establecimientos, aprobación de planos y pago de aquellos impuestos y derechos por uso de bienes y espacio públicos que de acuerdo con el Código de Rentas Municipal, así lo requieran.
21. Diseñar, proponer y dirigir programas y proyectos para mejorar las condiciones de vida de la población rural, desarrollar la organización comunitaria de la misma, en desarrollo de las estrategias del Plan Municipal de Desarrollo y el Plan Sectorial Agrario.
22. Proponer la programación y coordinar la contratación de servicios técnicos o profesionales y los convenios que se suscriban con las instituciones y organizaciones del sector agropecuario o el SENA para la prestación de asistencia técnica a los productores rurales en el municipio, realizando, además seguimiento y evaluación a los mismos contratos y convenios.
23. Apoyar a la Secretaría de Gobierno en los programas de promoción y desarrollo de las organizaciones comunitarias, y coordinar la ejecución de los programas y proyectos de desarrollo comunitario en el sector rural.
24. Perfilar y conducir el trámite de proyectos para la obtención de recursos de cofinanciación para programas de inversión social rural en CARTAGO
25. Llevar registros y estadísticas de la productividad rural y del estado de los recursos naturales en la jurisdicción territorial de CARTAGO.
26. Asistir técnicamente al Consejo Municipal de Desarrollo Rural y estudiar y proponer ajustes o modificaciones al Plan de Ordenamiento Territorial en el componente rural.
27. Promover y dinamizar la creación y funcionamiento de organismos y asociaciones de Municipios integrando proyectos de desarrollo regional y generación de Empleo Productivo.